Bref, j’ai ouvert ma propre université.

En 2018, on a décidé de mettre nos employés au centre de notre vision stratégique. On a misé sur le fait qu’investir dans le capital professionnel de nos employés allait améliorer la qualité nos services. En d’autres mots, on s’est dit que si on voulait être les meilleurs, on devait se bâtir une équipe composée des meilleurs.

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Pourquoi j’ai quitté l’entreprise la plus cool au Québec?

Au mois de septembre 2017, j’ai pris la décision de quitter l’entreprise la plus cool au Québec, GSOFT. Une entreprise où les employés se promènent en skate, où les lunchs sont fournis et où les partys de Noël ont lieu dans un tout inclus dans le sud.

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