En 2018, on a décidé de mettre nos employés au centre de notre vision stratégique. On a misé sur le fait qu’investir dans le capital professionnel de nos employés allait améliorer la qualité nos services. En d’autres mots, on s’est dit que si on voulait être les meilleurs, on devait se bâtir une équipe composée des meilleurs.
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